عضو هیات مدیره سازمان بورس و اوراق بهادار در دومین همایش ملی حاکمیت شرکتی گفت: حاکمیت شرکتی باید متناسب با فرهنگ جامعه تنظیم شود و آنچه که برای ما در حاکمیت شرکتی اهمیت دارد تاکید بر تصمیم‌گیری جمعی است و مخالف تصمیم‌گیری فردی است.

عضو هیات مدیره سازمان بورس و اوراق بهادار در دومین همایش ملی حاکمیت شرکتی گفت: حاکمیت شرکتی باید متناسب با فرهنگ جامعه تنظیم شود و آنچه که برای ما در حاکمیت شرکتی اهمیت دارد تاکید بر تصمیم‌گیری جمعی است و مخالف تصمیم‌گیری فردی است.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازار سرمایه (سنا)، قاسم محسنی با بیان اینکه از نظر فرهنگی در زمینه فعالیت‌های جمعی ضعیف هستیم، گفت: باید تحمل نظرات متفاوت در شرکت‌ها و موسسات به گونه ای تقویت شود که به عنوان یک اصل در سیستم ها جا بیفتد.

وی دومین اصل مهم در حاکمیت شرکتی را شفافیت خواند و گفت: سازمان بورس تاکید داشت که افراد در هیات مدیره‌های متعدد مشارکت نداشته باشند به همین دلیل به دنبال ممنوعیت این موضوع در شرکت های پذیرفته شده در بورس است.

این عضو هیات مدیره سازمان بورس با بیان اینکه باید متناسب با مسایل فرهنگی، حاکمیت شرکتی پایه ریزی شود، گفت: استقلال هیات مدیره‌ها هنوز برای بسیار از مدیران عامل شرکت‌ها جا نمی‌افتد به گونه‌ای که اطلاعات توسط مدیر عامل به هیات مدیره داده می‌شود و بعضا مدیران عامل گزارش ها را به گونه‌ای تنظیم می کنند که هیات مدیره به همان سمت و سوی مد نظر مدیر عامل برود.

رییس کمیته ریسک سازمان بورس با تاکید بر اینکه مدیران عامل، فیلتر اطلاعاتی برای هیات مدیره محسوب می‌شوند، گفت: شرکت ها باید به سمتی بروند که هیات مدیره مستقل با دبیرخانه مستقل داشته باشند تا اطلاعات به طور مستقل و مستقیم جمع آوری شود.

قاسم محسنی با تاکید بر اینکه هیات مدیره‌ها دسترسی مستقیم به اطلاعات ندارند، گفت: وظیفه کلی هیات مدیره مشخص است اما وظایف تک‌تک اعضا به عنوان یک عضو حاکم مشخص نیست.

وی اظهار داشت: حاکمیت شرکتی برای کنترل منافع متضاد است و تمام ذی‌نفعان اعم از کارکنان، سهامداران و اعتباردهندگان باید در آن سهم داشته باشند.

این مقام مسئول در ادامه سخنرانی به اقدامات بازار سرمایه در اجرای حاکمیت شرکتی اشاره کرد و گفت: افشای اطلاعاتی برای شرکت‌های سهامی عام در جهت حرکت به سمت حاکمیت شرکتی، افشای اطلاعات از افراد وابسته، دستور العمل کنترل های داخلی شرکت های پذیرفته شده در بورس و فرابورس، منشور کمیته حسابرسی و عضویت یک متخصص مالی به عنوان عضو غیر موظف از جمله تلاش های سازمان بورس در این راستا بوده است.

وی گفت: دستورالعمل راهبری شرکتی تنظیم شده و به زودی این دستور العمل تصویب و ابلاغ می شود. همچنین شرکت بورس تهران رتبه بندی راهبری شرکتی را در دستور کار دارد و امیدواریم به زودی اعلام شود.

این عضو هیات مدیره سازمان بورس در بخش پایانی سخنرانی خود گفت: سازمان بورس و اوراق بهادار در لوایح مختلفی که به مجلس می دهد مسایل حاکمیت شرکتی را گنجاند، اما متاسفانه در جریان بررسی برنامه توسعه ششم این لوایح حذف شد.