درد مزمن بیکاری در استان کردستان درمان اورژانسی میخواهد
نرخ بیکاری در بهار امسال در استان کردستان براساس آمارهای رسمی 13.7 درصد بوده که نسبت به بهار گذشته 1.7 درصد افزایش داشته و بیش از یک درصد هم بیشتر از میانگین کشوری است.
به گزارش کرد پرس، بیکاری به عنوان مشکلی فراگیر در کشور شناخته میشود و برنامههای کلان ملی هم در سالهای اخیر در راستای رفع این مشکل طرحریزی شده است. اما این معضل خطرناک در برخی مناطق کشورمان عمق بیشتری دارد و آسیبهای اجتماعی ناشی از آن هم به مراتب بیشتر در جامعه احساس میشود.گزارشهای رسمی که نهادهای آماری کشور منتشر میکنند براساس استانداردهایی تهیه میشود که گاه نشان دهنده واقعیت موجود در جامعه نیست. البته نه اینکه آن نهادها آمارسازی کنند یا عمدا بخواهند دستی در آمار ببرند، بلکه استانداردها به گونهای است که گاه واقعیت را نشان نمیدهد. به عنوان مثال براساس استاندارد جهانی اگر کسی یک ساعت در هفته هم در ازای دستمزد کار کند جزو افراد شاغل به شمار میآید، یا اینکه برخی اشتغالهای صوری که در جریان وام دهیهای خاص مثلا طرح بنگاههای زودبازده وجود دارد که جزو آمار اشتغال است. به هر روی حتی براساس آمارهای رسمی کشور هم نرخ بیکاری در استان کردستان نزدیک به 1.5 درصد بیشتر از میانگین کشوری است.
از سوی دیگر در شهرهای صنعتی و بزرگ امکان اشتغال به برخی شغلهای غیر رسمی که در زمره اشتغال رسمی به شمار نمیآید اما درآمدی نصیب فرد میکند وجود دارد که این موضوع در استانهای کوچک و غیر صنعتی مانند استان کردستان منتفی است. با این اوصاف و به دلایل متعدد دیگری که خاص مناطق مرزی است، درد مزمن بیکاری در این مناطق نیازمند درمانی بسیار اورژانسی است. به باور کارشناسان با توجه به اوج گرفتن جنگ اقتصادی از سوی دشمنان، رفع مشکلات معیشتی و همچنین بیکاری در مناطق مرزی و محروم باید به صورت ویژهتر مورد توجه قرار بگیرد.
رشد نرخ بیکاری
احمد رشیدی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان شامگاه دوشنبه در جلسه شورای اشتغال با بیان اینکه نرخ بیکاری جمعیت 10 سال به بالا در کردستان در بهار سال جاری، 13.7 درصد برآورد شده که بیشتر از میانگین کشوری یعنی 12.6 درصد است، گفت: «وزارت کار در راستای برنامههای کشوری به ویژه تصمیمات ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی اقدام به تدوین برنامه جامع اشتغال فراگیر کرده که پیشبینی میشود نرخ بیکاری در سال 96، به میزان 8 درصد کاهش یافته و 970 هزار فرصت جدید شغلی در بخشهای اقتصادی ایجاد شود.» این هدفگذاری در سطح ملی قابل قبول است اما کارشناسان بر این اعتقاد هستند باید مسائلی مانند واقعی شدن آماردهی اشتغال از یک سو و متوازن شدن ایجاد اشتغال و توجه ویژه به مناطق محرومتر مانند کردستان در این برنامه دیده شود.
ضرورت برنامهریزی برای جذب اعتبارات
بهمن مرادنیا، استاندار کردستان هم در جلسه کارگروه اشتغال استان،با بیان اینکه 200 هزار میلیارد ریال اعتبار برای اشتغال در سال جاری در نظر گرفته شده و 4 ماه زمان نیز برای جذب این اعتبار تعیین شده، خواستار همکاری و همگرایی دستگاههای مسئول برای جذب این اعتبار در استان شد.
وی مدت زمان در نظر گرفته شده برای جذب اعتبار را طولانی دانست و افزود: «از این اعتبار باید به عنوان فرصتی برای توسعه استان و ایجاد اشتغال بهره بگیریم.»
استاندار کردستان با اشاره به ضرورت توزیع شهرستانی و دستگاهی این اعتبار، عنوان کرد: «60 درصد از این اعتبار به صورت شهرستانی توزیع میشود و 40 درصد نیز به شهرستانهایی که عملکرد موفق تری داشته باشند، اختصاص خواهد یافت.»
به باور کارشناسان جذب موثر اعتبارات مورد اشاره نیازمند ارایه طرحهای اقتصادی با توجیه اقتصادی و تلاش برای ایجاد اشتغال پایدار است و این مهم تنها با همراهی دستگاههای دولتی با فعالین بخش خصوصی و نظارت صحیح بر نحوه هزینه کرد این اعتبارات عملی است.