به گزارش پارس نیوز، "نادر قاضی‌پور" نماینده مردم ارومیه با بیان اینکه یکی از راه‌های جلوگیری از ریخت و پاش‌ها کاهش تعداد مدیران چند شغله است، گفت: برخی مدیران با حضور در چندین هیئت مدیره کارایی مورد نیاز خود را از دست داده و تنها به این بهانه مبالغ بالایی را دریافت می‌کنند. وی با اشاره به اینکه مدیر عامل فولاد مبارکه اکنون در بیش از 12 هیئت مدیره مشغول فعالیت است، تصریح کرد: اگر مدیر فولاد مبارکه اصفهان شبانه‌روز هم فعالیت کند باز هم زمانی برای رسیدگی به مسائل کارخانه مورد نظر خود نخواهد داشت. نماینده مردم ارومیه اذعان داشت: چگونه این مدیر کارخانه ورق فولاد را 150 دلار ارزان‌تر از داخل به خارج از کشور می‌فروشد، این اقدامات چه معنایی دارد زمانی که کارخانجات پایین‌دست در کشورمان مجبورند به دلیل نداشتن مواد اولیه با ظرفیت 30 درصدی کار کنند. عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس تاکید کرد: مدیر کارخانه فولاد بیان می‌کند که فیش حقوقی بنده 30 میلیون تومان است اما این مبلغ در مقابل پاداش‌های آخر سال وی رقمی نیست. قاضی‌پور خاطرنشان کرد: مدیر کارخانه فولاد مبارکه باید صراحتا و شفاف اعلام کند، در سال 93 و 94 چند میلیارد تومان حقوق، اضافه کار، پاداش، حق ماموریت داخلی و خارجی، حق جلسه، تشویق تولید کارانه و سود آخر سال دریافت کرده است.
به گزارش پارس نیوز، "نادر قاضی‌پور" نماینده مردم ارومیه با بیان اینکه یکی از راه‌های جلوگیری از ریخت و پاش‌ها کاهش تعداد مدیران چند شغله است، گفت: برخی مدیران با حضور در چندین هیئت مدیره کارایی مورد نیاز خود را از دست داده و تنها به این بهانه مبالغ بالایی را دریافت می‌کنند. وی با اشاره به اینکه مدیر عامل فولاد مبارکه اکنون در بیش از 12 هیئت مدیره مشغول فعالیت است، تصریح کرد: اگر مدیر فولاد مبارکه اصفهان شبانه‌روز هم فعالیت کند باز هم زمانی برای رسیدگی به مسائل کارخانه مورد نظر خود نخواهد داشت. نماینده مردم ارومیه اذعان داشت: چگونه این مدیر کارخانه ورق فولاد را 150 دلار ارزان‌تر از داخل به خارج از کشور می‌فروشد، این اقدامات چه معنایی دارد زمانی که کارخانجات پایین‌دست در کشورمان مجبورند به دلیل نداشتن مواد اولیه با ظرفیت 30 درصدی کار کنند. عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس تاکید کرد: مدیر کارخانه فولاد بیان می‌کند که فیش حقوقی بنده 30 میلیون تومان است اما این مبلغ در مقابل پاداش‌های آخر سال وی رقمی نیست. قاضی‌پور خاطرنشان کرد: مدیر کارخانه فولاد مبارکه باید صراحتا و شفاف اعلام کند، در سال 93 و 94 چند میلیارد تومان حقوق، اضافه کار، پاداش، حق ماموریت داخلی و خارجی، حق جلسه، تشویق تولید کارانه و سود آخر سال دریافت کرده است.